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Las funciones de un asesor laboral, ¿cómo puede ayudarte?

  Asesor laboral   En la correcta administración de una empresa no puede faltar la figura del asesor laboral, una pieza clave a la hora de gestionar todos los aspectos relacionados con la normativa laboral vigente. Aquellos negocios que no cuentan con un asesoramiento judicial serán proclives a cometer serios errores. El perfil del asesor laboral suele ser el de una persona con una formación universitaria en Derecho, y especializada en materia fiscal, económica y laboralista. Aunque erróneamente siempre ha sido considerado un cargo innecesario, su papel ha ido cobrando mayor importancia con motivo de la crisis, la cual ha deparado la necesidad de estar al tanto de cualquier tipo de novedad fiscal, administrativa o laboral. Su labor, al igual que la de una asesoría laboral, es la de velar por el correcto funcionamiento de una pequeña o mediana empresa (PYME) en relación a la normativa laboral actual. En esta gestión laboral de la empresa se encargará de velar por la legalización de la misma en todos los aspectos...

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Publicado en Autónomos, Noticias

Novedades para el autónomo en 2018

  El año 2018 es un año especial para los autónomos que ya estaban en activo y para los que llegarán a lo largo de este año. La Ley de Reformas Urgentes del trabajo autónomo fue aprobada el pasado octubre y trajo consigo cambios legislativos en materia de cotización, fiscalidad, derechos laborales o contratación que muchas de ellas han entrado en vigor el pasado 1 de enero del 2018. Cambios representativos del 2018 Ampliación de la tarifa plana para nuevos autónomos: Si te vas a hacer autónomo este 2018 podrás disfrutar de una ventaja que te lo pondrá un poco más fácil. Durante el primer año, siempre y cuando cotices la base mínima, la cuota que se debe pagar a la Seguridad Social sólo será de 50 euros frente a los 275 euros que se debía desembolsar de forma habitual de cuota mínima. La principal novedad no es el precio de la propia tarifa sino la duración esta de seis meses a un año. Tras el primer año se...

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8 ventajas de contar una asesoría integral

Trabajar en una pyme conlleva mucho trabajo. Estar pendiente de la producción, del personal, de los clientes, es decir, de que todo funcione correctamente y además, claro está, obtener beneficios. Pero estar ocupado no debe ser sinónimo de estar preocupado, al menos por asuntos que se pueden delegar en una asesoría que nos aliviará de grandes cargas. Una pequeña y mediana empresa (pyme) produce menos que una de mayor capital y producción pero debe realizar casi las mismas gestiones administrativas y encargarse de tareas como la del personal, la contabilidad y otras muchas cosas. Claro está los recursos son menores, también en personal. Y cuando hablamos de números nada puede fallar. Aunque la parte financiera no es la única importante en cualquier empresa. Todo un entramado de tareas que deben ser gestionadas eficazmente. Delegar en una asesoría es una cuestión importante para poder dedicarse de forma plena a la actividad económica de la empresa y sacarle el mayor rendimiento, es una opción que tienen en cuenta cada vez más...

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Se me ha terminado el paro, ¿qué puedo hacer?

Quedarse sin trabajo siempre es una mala noticia. Pero peor es cuando se agota la posterior prestación por desempleo o paro. Las dudas nos asaltan, ¿qué hacer ahora? ¿A qué puedo recurrir? ¿Cuáles son las opciones que tengo disponibles? Toma buena nota de cómo actuar en estos casos. No desesperes. Y obviamente nunca dejes de seguir buscando trabajo. Portales de búsqueda de empleo, ETTs o empresas de trabajo temporal, anuncios de periódico e incluso entrega de curriculums en mano. Cualquier forma es apta para encontrar trabajo o, al menos, para acudir a un proceso de selección. Mientras tanto hay una serie de opciones que debes tener en cuenta si se ha terminado el paro y no sabes qué hacer ahora. Hay una serie de subsidios a los que puedes acogerte. La mejor opción es recurrir al SEPE o Servicio Público de Empleo Estatal -el antiguo INEM- ya que aquí encontrarás subsidios y ayudas si has agotado la prestación por desempleo. Los Subsidios por cotización insuficiente o agotadas son ayudas...

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Recuperar a la actividad laboral sin caer en la depresión

    En nuestro último artículo preguntábamos a nuestros clientes si habían podido desconectar en sus vacaciones. Hoy queremos hablaros de un mal cada vez más común, el Síndrome Postvacacional. Ya estamos todos de vuelta y el mes de septiembre se hace especialmente cuesta arriba para todos. Trabajadores, autónomos y gerentes de Pymes retoman la actividad y esto se hace muy duro, incluso algunos pueden empezar a notar síntomas de estrés posvacacional. Para los autónomos y gerentes de pymes, la vuelta es como empezar de cero, hay que retomar todos los asuntos que durante el verano se quedaron parados, proyectos, pagos, cobros, las nóminas de tus empleados, el papeleo de tu negocio, etc. Por cierto hablando del papeleo de tu negocio, si lo que te preocupa son los trámites administrativos, laborales, fiscales y contables de tu empresa en Fispyme podemos ayudarte a que tu incorporación a la rutina laboral sea más cómoda.   Hoy queremos daros unos consejos para que laboralmente septiembre se haga menos cuesta arriba y evitar...

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